Midas cherche des profils intéressants pour ses franchises
Midas : une enseigne qui va de l’avant
L’histoire de l’enseigne Midas remonte à 1956 quand Nate H. Sherman commence par ouvrir un magasin spécialisé dans la vente et la pose de pots d’échappement. Le concept est une telle réussite qu’un an après la première ouverture, le 100ème centre Midas ouvre ses portes.
Avec l’évolution du marché de l’automobile, Midas exploite d’autres axes comme le freinage, les amortisseurs, les pneumatiques, les révisions et les vidanges.
Dès 1973, Midas s’ouvre sur l’international en partant à la conquête de l’Europe et trois ans plus tard la France.
Avec 50 ans d'existence dont 30 ans d’expérience en France, la franchise Midas est considérée comme étant pionnière du "sans rendez-vous" et du multimarque qui s’articule autour de quatre grandes activités, l'entretien, la tenue de route, le freinage et l'échappement.
Aujourd’hui, le réseau compte 2700 centres dans le monde répartis sur 20 pays avec plus de 600 points de vente en Europe.
Si Midas a réussi à s’imposer sur le marché grâce à des valeurs et des principes au niveau de ses méthodes de fonctionnement. En effet, le spécialiste de la réparation automobile œuvre au quotidien à satisfaire ses clients en visant une performance durable. Midas s’engage aussi à innover pour proposer des services de qualité.
Midas accompagne au quotidien ses franchisés
Faire partie des franchisés de Midas représente une véritable opportunité pour les entrepreneurs hommes et femmes motivés, passionnés et présentant des aptitudes de manager.
La franchise chez Midas tourne principalement autour de deux axes, en créant un centre à partir d’une nouvelle zone d’implantation ou encore en reprenant un centre existant lors d’un départ à la retraite.
L’entreprise met à la disposition du franchisé tous les moyens nécessaires pour bien démarrer son projet comme des Directeurs de Zone, des responsables secteur, un service Formation, une Hotline technique, une connexion dédiée, des réunions régionales d'Action Commerciale, une Convention annuelle, 10 000 heures de formation proposées gratuitement et en permanence…
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