Feu Vert Services : de nouvelles opportunités de développement
Avec la mise en place de son nouveau concept, Feu Vert Services, la franchise Feu Vert, spécialisée dans l’entretien et la distribution en libre service d'accessoires pour véhicules, facilite le lancement de projet pour les entrepreneurs débutants, l’occasion de renforcer son positionnement sur le marché et développer ensuite l’affaire selon les objectifs et els ambitions de chacun.Feu Vert Services rencontre ses futurs franchisés à Marseille
Pour mieux présenter son concept, son fonctionnement, ses valeurs et ses engagements, l’enseigne Feu Vert ira à la rencontre de ses futurs franchisés dans le cadre du salon Top Franchise Méditerranée qui aura lieu au Palais de la Bourse à Marseille les 18 et 19 novembre 2013.
Pendant deux jours, une équipe d’experts Feu Vert sera disponible pour leur proposer des opportunités de reprises ou de créations de centres automobiles à travers le territoire national.
Une réduction des coûts
Avec l’arrivée du nouveau concept Feu Vert Services, de plus en plus de candidats à la franchise sont intéressés par la réduction des coûts quant au lancement du projet, il s’agit d’un service innovant qui consiste en un centre auto qui ne comprend pas de magasins et qui continue à proposer les services d’entretien connus du réseau.
Avec 4 à 6 postes de travail en moyenne et 4 bais de montage, les franchises Feu Vert Services sont ainsi dédiées aux prestations de service disponibles dans les centres Feu Vert qui sont une centaine d’interventions sans rendez-vous assurées par des techniciens spécialisés, d’ailleurs les emplacements de ces centres n’est pas fortuit puisqu’ils sont situés dans les zones d’activités commerciales, les centres villes, les axes passants et ronds-points de contournement des petites agglomérations…
Des atouts considérables
En rejoignant le réseau Feu Vert Services, les entrepreneurs bénéficient d’un ensemble d’avantages constituant un encadrement complet comme le montage financier du projet, l'étude de marché dans la zone d’implantation, l'élaboration des comptes prévisionnels, le suivi de chantier et l'aménagement des locaux, l’accès à des formations performantes dont l’initiale de 6 à 8 semaines et aussi une continue pour la consolidation des compétences…
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